Akuntansi

Accounting Principles Board Merupakan badan otoritatif yang dibentuk oleh American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Badan ini mendefinisikan akuntansi sebagai berikut: "Akuntansi adalah suatu kegiatan jasa, berfungsi menyediakan fungsi kuantitatif, terutama yang bersifat keuangan, agar berguna dalam pengambilan keputusan ekonomi, serta membuat pilihan nalar di antara berbagai alternatif tindakan."

Dilansir dari buku Pengantar Akuntansi (Perusahaan Jasa) (2021) karya Suripto dkk, menurut Donald E. Kieso beserta kawan-kawan, akuntansi terdiri dari tiga kegiatan mendasar, yakni mencatat, mengidentifikasi, dan mengomunikasikan. Tiga kegiatan ini dilakukan oleh organisasi, dan ditujukan kepada seluruh pihak berkepentingan atau yang membutuhkan.

Proses akuntansi meliputi identifikasi,pencatatan dan penyusunan laporan keuangan yang dilakukan berulang setiap periode sehingga membentuk suatu siklus yang berulang setiap periode.

            1.kegiatan indentifikasi dan pencatatan dilakukan setiap terjadi kejadian ekonomi yang                                                       mempengaruhi posisi keuangan perusahaan atau disebut sebagai TRANSAKSI.

            2. sedangkan kegiaatan penyusunan laporan keuangan dilakukan setiap periode yang ditentukan oleh perusahaan,                 dapat mingguan,bulanan,triwulan,semesteran dan umumnya tahunan.

Sistem akuntansi yaitu semua aktivitas yang diperlukan untuk memberikan kepada manajemen,informasi yang diperbolehkan untuk perencanaan, pengendalian dan pelaporan kondisi keuangan dan operasi perusahaan.

Teori Manajemen

Manajemen adalah proses perencanaan,pengorganisasian,pengkoordinasian dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran efektif dan efesien(Griifin) dan menurut Indartono adalah proses perencanaan,pengorganisasian,penyusunan personalia,pengarahan dan pengawasan anggota organisasi,pengarahan dan pengawasan anggota organisasi untuk mencapai tujuan organisasi.

Teori manajemen ada beberapa teori manajemen yaitu : 1.teori manajemen kuno 2.teori manajemen klasik 3. aliran perilaku 4 aliran kuantitaif 5. teori manajemen kontemporer.

1. Teori manajemen kuno
Teori Manajemen Kuno; menekankan adanya koordinasi, kerja sama, pencatatan, komunikasi, dan pengendalian

2.Teori manajemen klasik
menekankan pada pengembangan prinsip yang universal, yang dapat digunakan dalam berbagai situasi manajerial.

3. Aliran perilaku

menekankan pada kebutuhan manusia, kelompok kerja, dan peran faktor sosial dalam lingkungan kerja.

4. Teori Manajemen Kuantitatif; menekankan pada penerapan teknik matematis dengan dukungan teknologi komputer dalam penyelesaian masalah manajemen.

5. Teori Manajemen Modern; menekankan pada pandangan bahwa organisasi adalah sebuah sistem dan, pendekatan situasional dalam lingkungan yang dinamis dan kompleks.